Preguntas de entrevista de trabajo y cómo responderlas
Casi todas las entrevistas giran alrededor de tres dudas del entrevistador: si sabes hacer el trabajo, si quieres hacerlo y si encajarás en el equipo. Si preparas ejemplos concretos para esas tres, respondes bien a la mayoría de preguntas aunque te las hagan con otras palabras.
El método STAR para responder con ejemplos
Situación: el contexto en una frase. Tarea: qué te tocaba resolver. Acción: lo que hiciste tú, en primera persona. Resultado: qué cambió, con un dato si lo tienes.
Prepara de 5 a 7 historias que puedas adaptar: un logro, un error del que aprendiste, un conflicto resuelto, un plazo difícil, una vez que lideraste algo y una vez que aprendiste algo nuevo rápido.
Las preguntas más frecuentes
«Háblame de ti»: 60-90 segundos con tu presente, lo más relevante de tu pasado para este puesto y por qué estás aquí.
«¿Por qué quieres trabajar aquí?»: algo concreto de la empresa (producto, clientes, momento) unido a lo que tú aportas.
«¿Cuál es tu mayor debilidad?»: una real, que no sea esencial para el puesto, y qué haces para mejorarla.
«Cuéntame un conflicto con un compañero»: cómo escuchaste, qué propusiste y cómo acabó, sin culpar.
«¿Cuáles son tus expectativas salariales?»: un rango basado en datos del mercado (mira los sueldos de nuestras páginas de empleo) y abierto a hablar del paquete completo.
«¿Dónde te ves en cinco años?»: crecimiento en la línea del puesto, sin prometer que te quedarás para siempre.
Preguntas para hacer tú al final
¿Cómo sería un buen primer trimestre en este puesto?
¿Qué retos tiene ahora mismo el equipo?
¿Cómo se mide el éxito en este rol?
¿Cuáles son los siguientes pasos del proceso y cuándo sabré algo?
Entrevistas por vídeo
Prueba cámara, micrófono y conexión 15 minutos antes.
Cámara a la altura de los ojos y luz de frente.
Ten a mano tu CV y la oferta, pero no leas.
Si se corta, vuelve a entrar y sigue con naturalidad.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto debe durar mi respuesta?
Entre 1 y 2 minutos para preguntas de experiencia. Si quieren más detalle, te lo pedirán.
¿Qué hago si no sé una respuesta técnica?
Dilo con honestidad y explica cómo lo resolverías o dónde lo buscarías. Se valora más que inventar.
¿Envío un mensaje después?
Sí, un email breve el mismo día agradeciendo la entrevista y recordando por qué encajas.