LinkedIn, Indeed o InfoJobs son buenos sitios para ver ofertas y que las empresas te encuentren. Jobersity no los sustituye: es un agente que hace por ti la parte repetitiva de buscar, adaptar y enviar candidaturas. Aquí tienes las diferencias, sin exagerar.
Qué hace cada uno
Portales de empleo: publican ofertas, tú buscas, filtras y aplicas una a una, normalmente con el mismo CV.
Redes profesionales: además de ofertas, tu perfil sirve para que te encuentren reclutadores y para tu red de contactos.
Jobersity: lee tu CV, busca cada día ofertas de varias fuentes, prepara un CV a medida para cada una sin inventar nada y, con tu permiso, la envía. Te avisa cuando una empresa responde.
Cuándo te conviene un portal
Si buscas muy pocas ofertas concretas y quieres aplicar con calma a mano.
Si tu sector se mueve sobre todo por contactos y recomendaciones.
Si quieres que te encuentren: mantén tu perfil de LinkedIn al día en cualquier caso.
Cuándo te conviene Jobersity
Si aplicas a muchas ofertas y te quita horas cada semana.
Si quieres un CV adaptado a cada oferta pero no tienes tiempo de hacerlo.
Si buscas en varias ciudades, países o en remoto a la vez.
Lo que Jobersity no hace
No inventa experiencia ni títulos.
No garantiza un trabajo: la garantía Pro es de al menos 1 entrevista al mes o te devolvemos ese mes.
No sustituye tu preparación de la entrevista, aunque te ayuda con ella.
Preguntas frecuentes
¿Puedo usar Jobersity y LinkedIn a la vez?
Sí, y es lo recomendable. Jobersity aplica por ti y LinkedIn sigue siendo tu escaparate profesional.
¿Las ofertas de Jobersity son las mismas que en los portales?
Muchas sí, porque recogemos de portales y de páginas de empleo de empresas. Cada oferta enlaza a su fuente.