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Rankmi · Remote · Remoto
Desarrollo de Software: Participar en el desarrollo, implementación y mantenimiento de los productos. Siempre utilizando las tecnologías seleccionadas en Rankmi o aprobadas por el Technical Lead y Engineer Manager. Revisiones de Código: Realizar revisión de código para asegurar la calidad y adherencia a las mejores prácticas. Proporcionar retroalimentación constructiva a los desarrolladores junior. Depuración y Pruebas: Desarrollar y ejecutar pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad del software. Identificar y corregir errores (bugs) en el código a través de pruebas rigurosas y depuración eficaz. Colaboración en Equipo: Trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo. Buscar siempre la aprobación del Ingeniero Gerente. Participar activamente en las reuniones y ceremonias del equipo. Documentación: Ayudar en la creación y mantenimiento de documentación técnica relacionada con el desarrollo de software. Mentoría básica: Apoyar y guiar a desarrolladores junior, ayudándoles a mejorar sus habilidades técnicas y comprensión de los proyectos. Compartir conocimientos y promover un ambiente de aprendizaje continuo. Entrega de Funcionalidades: Completar las tareas y funcionalidades asignadas dentro del plazo y con alta calidad. Asegurar que el código sea eficiente, mantenible y escalable. Calidad del Código: Mantener altos estándares de calidad en el código, siguiendo las mejores prácticas de desarrollo. Contribuir a la reducción de errores y problemas mediante revisión de código y pruebas rigurosas. Mejoramiento Continuo: Demostrar una mejora continua en habilidades técnicas y conocimiento del producto. Participar en la implementación de mejoras en procesos. Satisfacción del Cliente: Contribuir al desarrollo de soluciones que cumplan o superen las expectativas del cliente. Responder de manera eficaz a los problemas y solicitudes del cliente.